Guía Completa de Elementos de Protección Personal (EPP) en Argentina 2026

En el ámbito laboral argentino, la seguridad no es solo una prioridad ética, sino una obligación legal estricta. Los Elementos de Protección Personal (EPP) constituyen la última barrera entre el trabajador y los riesgos que no pudieron ser eliminados por completo mediante ingeniería o controles administrativos.

En esta guía exhaustiva, actualizada al 2026, analizamos en profundidad qué son los EPP, la normativa vigente (incluyendo la clave Resolución 299/11), la clasificación por tipo de protección y las responsabilidades legales tanto de empleadores como de trabajadores.

¿Qué son los Elementos de Protección Personal (EPP)?

Según la legislación argentina, los EPP son cualquier equipo, aparato o dispositivo especialmente proyectado y fabricado para preservar el cuerpo humano, en todo o en parte, de riesgos específicos de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales.

Es fundamental entender que el EPP no elimina el riesgo, sino que minimiza sus consecuencias. Por eso, su uso es complementario a otras medidas de seguridad colectiva (como barandas, extractores de aire o resguardos de máquinas).

Marco Legal de los EPP en Argentina

El uso y gestión de los EPP se rige por un conjunto de normas que todo profesional de Higiene y Seguridad y empleador debe conocer:

1. Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo N° 19.587

Es la ley madre. En su artículo 8, establece la obligación del empleador de suministrar los equipos de protección personal y mantenerlos en buen estado de conservación y uso.

2. Resolución SRT 299/11: La Constancia de Entrega

Esta es quizás la normativa más crítica para la gestión diaria. La Resolución 299/11 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) establece la obligatoriedad de registrar la entrega de cada EPP.

Formulario Obligatorio: Crea la “Constancia de Entrega de Ropa de Trabajo y Elementos de Protección Personal”.
Firma: Debe ser firmado por el trabajador al recibir el elemento.
Contenido: Debe detallar el tipo de EPP, marca, modelo, normas de certificación y fecha de entrega.

Importante: Ante una inspección o un juicio laboral, la Constancia de Entrega (formulario Res. 299/11) es el único documento válido para demostrar que el empleador cumplió con su deber de provisión.

3. Certificación Obligatoria (Marca “S” y Normas IRAM)

No cualquier casco o guante sirve. Los EPP comercializados en Argentina deben contar con certificación de organismos reconocidos (como IRAM o UL). Buscá siempre el sello “S” de Seguridad junto al sello del organismo certificador en el producto o su empaque.

Clasificación de los EPP: Tipos y Usos

Los EPP se clasifican según la parte del cuerpo que protegen. A continuación, detallamos los más comunes en la industria argentina:

Protección de la Cabeza (Cascos)

Diseñados para proteger contra impactos, penetración de objetos, descargas eléctricas y quemaduras.

Clase A: Protección contra impactos y baja tensión eléctrica.
Clase B: Protección contra impactos y alta tensión eléctrica.

Protección Ocular y Facial

Protegen ojos y cara de partículas proyectadas, salpicaduras químicas o radiación lumínica (soldadura).

Anteojos de seguridad: Para impactos frontales.
Antiparras: Sellan el contorno de los ojos (ideal para químicos o polvo fino).
Caretas de soldar: Protegen de la radiación UV/IR.

Protección Auditiva

Obligatoria cuando el nivel de ruido supera los 85 decibeles (dB) en jornada de 8 horas.

Tapones endoaurales: Se insertan en el canal auditivo (descartables o reutilizables).
Protectores de copa: Cubren toda la oreja, ofrecen mayor atenuación y son más fáciles de supervisar.

Protección Respiratoria

Vital en ambientes con polvos, humos, gases o vapores tóxicos.

Barbijos o Mascarillas descartables: Para partículas sólidas (polvo).
Semimáscaras con filtros recambiables: Para gases, vapores o combinaciones.
Equipos autónomos: Para espacios confinados o atmósferas con falta de oxígeno.

Protección de Manos (Guantes)

Existe un guante específico para cada riesgo:

Cuero: Cargas generales, abrasión.
Nitrilo/Neopreno: Productos químicos.
Malla de acero: Cortes (carnicerías, textil).
Dieléctricos: Electricidad.

Protección de Pies (Calzado de Seguridad)

Deben poseer puntera de acero o compuesta (composite) y suela antideslizante. Según el riesgo, pueden requerir plantilla anti-perforación o ser dieléctricos.

Protección contra Caídas (Trabajos en Altura)

Para trabajos a más de 2 metros de altura.

Arnés de cuerpo completo: Es el único aceptado (el cinturón de seguridad está prohibido para detención de caídas).
Cabo de vida (amortiguador): Absorbe la energía del impacto.
Punto de anclaje: Debe resistir al menos 2268 kg (5000 lbs).

Obligaciones y Responsabilidades

Una gestión eficaz de los EPP requiere el compromiso de ambas partes:

Obligaciones del Empleador

Proveer gratuitamente los EPP adecuados al riesgo.
Capacitar al trabajador sobre el uso correcto, mantenimiento y limitaciones del equipo.
Reponer los EPP cuando sufran deterioro o cumplan su vida útil.
Exigir su uso durante la jornada laboral.
Registrar la entrega en el formulario de la Res. 299/11.

Obligaciones del Trabajador

Utilizar los EPP provistos obligatoriamente.
Cuidar y mantener los equipos en buen estado.
Avisar inmediatamente si el EPP se rompe, pierde o daña.
Asistir a las capacitaciones brindadas por la empresa.

Preguntas Frecuentes sobre EPP en Argentina

¿Puede el empleador descontarme el costo del EPP del sueldo?

No, bajo ningún concepto. La Ley 19.587 establece que la provisión de los elementos de protección personal es responsabilidad exclusiva y costo del empleador.

¿Cada cuánto se deben cambiar los EPP?

No hay una fecha única. Depende del uso, el desgaste y las recomendaciones del fabricante. Por ejemplo, un casco que sufrió un impacto debe descartarse inmediatamente, aunque tenga un día de uso. Los arneses tienen fecha de vencimiento (generalmente 5 años desde fabricación), pero deben inspeccionarse antes de cada uso.

¿Qué pasa si me niego a usar los EPP?

El uso es obligatorio por ley. La negativa injustificada a utilizar los elementos de seguridad constituye una falta laboral y puede ser motivo de sanciones disciplinarias, apercibimientos e incluso despido con causa, ya que pone en riesgo tu propia integridad física y la responsabilidad de la empresa.

¿Cómo sé si un EPP está certificado?

Buscá el sello “S” (Seguridad) junto al logo del organismo certificador (como IRAM o UL) impreso en el producto o en su etiqueta. Si no tiene sellos, probablemente no cumpla con los estándares de seguridad argentinos.

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